Kamnik info: Namestitev nadzornih kamer in vzpostavitev videonadzora, ki ga je na spodnji postaji žičnice ... 
... ter v bifeju »Pri žičnici« vzpostavilo vodstvo družbe Velika planina d.o.o., ni povsem običajna zadeva, saj vse kaže, da gre najverjetneje za precej grobo kršitev Zakona o varstvu osebnih podatkov (ZVOP), kajti videonadzor očitno ni bil vzpostavljen v skladu z zakonskimi zahtevami.
Kljub temu, da nas nadzorne kamere spremljajo domala na vsakem koraku, v primeru lokala “Pri žičnici”, vseeno ne gre za povsem nedolžno zadevo. Zakonodaja v zvezi z varstvom osebnih podatkov, ki se nanaša tudi na izvajanje videonadzora je jasna ter precej stroga. Za kršitve so zagrožene visoke denarne kazni, ki za pravno osebo lahko sežejo tudi prek 12.500 evrov, morebitna izrečena kazen, pa bi za podjetje Velika planina d.o.o, zagotovo predstavljala hud finančni udarec ter povsem nepotreben strošek, ki bi ga navsezadnje, vsaj posredno, najbrž znova morala poravnati Občina Kamnik oz. njeni prebivalci, ki izgubarsko žičničarsko podjetje že vrsto let zalagajo z davkoplačevalskim denarjem.
Brez zahtevanih obvestil
Obiskovalci spodnje postaje žičnice in lokala ob njej na dejstvo, da sta lokal in okolica spodnje postaje nihalke pod videonadzorom, namreč sploh niso opozorjeni oz. obveščeni. Še več, o izvajanju videonadzora v prenovljenem lokalu, ki je ponovno odprt od 23. decembra, niso bili, na z zakonom predpisan način, pravočasno obveščeni niti zaposleni, saj so bili z uvedbo videonadzora ustrezno seznanjeni šele v tem tednu, čeprav naj bi bil videonadzor vzpostavljen že prej. O uvedbi oz. delovanju videonadzora so bili sprva obveščeni zgolj ustno, medtem, ko jih je vodstvo družbe Velika planina, pisno, kot to zahteva zakon, obvestilo šele pred parimi dnevi. ... Kamnik Info - 09.01.2015
Številne spremembe v družbi Velika planina
Kamničan - 10.01.2015
Kamnik (10.1.2015) – Spremembe, ki jih je v zadnjih mesecih deležna družba Velika planina d.o.o., niso vsem povšeči. V javnosti so se celo pojavile informacije, da naj bi prišlo do nezakonitega nadzorovanja z varnostnimi kamerami, kar pa vodstvo družbe odločno zanika in svoje delovanje utemeljuje s številnimi zelo zgovornimi podatki. Njihov odgovor objavljamo v nadaljevanju.
Iz družbe Velika planina d.o.o. so torej odgovorili: »Naj povemo, da smo v družbi pričeli z drugačnim delom. To pa se kaže v gospodarnejšem in odgovornejšem ravnanju s premoženjem, spoštovanjem delovno pravne in druge zakonodaje, kar že daje rezultate, tudi finančne. Družba od nastopa novega vodstva posluje bolje kot preteklo leto, stroške dela smo zmanjšali, prav tako smo zmanjšali stroške porabe, ob tem pa vseskozi povečujemo promet.
Da bo zainteresirana javnost lahko podrobneje spoznala razlike v delovanju družbe prej in sedaj z novim vodstvom, pa si lahko v nadaljevanju preberete nekaj podrobnosti.
Ob prihodu novega vodstva in preučevanju poslovanja in delovanja družbe je bilo že v prvih mesecih ugotovljeno, da nekateri zaposleni ne upoštevajo osnovnih pravil, ki se nanašajo na gospodarno ravnanje s premoženjem, ter da ne spoštujejo osnovnih določil in norm glede vestnega opravljanja dela. Tako so nekateri zaposleni opravljali delo pod vplivom alkohola, izven delovnega časa dostopali v gostinski lokal in tam uživali alkoholne pijače. V gostinskem lokalu in v njegovi okolici je bilo nemalo primerov uničevanja inventarja (razbijanje stekel itd). Prav tako je bila redna praksa neplačevanje storitev, tako gostinskih kot žičniških, s strani nekaterih posameznikov, tudi zaposlenih v družbi. Nekateri zaposleni so celo redno omogočali, da so se z nihalko posamezniki lahko vozili brezplačno in še bi lahko naštevali.
Novo vodstvo je vsemu temu naredilo konec. To pa, razumljivo, vpletenim (tako nekaterim zaposlenim kot tudi zunanjim posameznikom, ki so koristili storitve, brez da bi jih plačevali) ni bilo všeč. Posledično so družbo v zadnjih mesecih zapustili štirje delavci, bodisi iz krivdnih razlogov, bodisi so sami podali odpovedi. Eden od zaposlenih je bil na primer odpuščen, ker je upravljal z gondolo (nihalko) pod vplivom alkohola.
Vodstvo družbe tako vsem sporoča, da bomo naredili vse kar je potrebno in v naši moči, da družba prične poslovati pozitivno in da bo družba Velika planina, d.o.o. zgled gospodarnega ravnanja s premoženjem.
Vsa ta prizadevanja novega vodstva se že kažejo tudi v finančnem smislu. Z optimizacijo dela in spodbujanjem zaposlenih smo v oktobru 2014, v primerjavi z oktobrom 2013, beležili skoraj 60% rast prihodkov ob skoraj 10% nižjih stroških dela.
Še nekaj besed o video nadzornem sistemu v družbi.
V družbi smo ob začetku letošnjega leta uvedli video nadzorni sistem. Vsi zaposleni so bili v skladu z Zakonom o varstvu osebnih podatkih seznanjeni o video nadzoru in razlogih, zakaj je bil vzpostavljen. Na vidnih mestih so tudi nalepke in table, ki obiskovalce opozarjajo na snemanje. Skratka vodstvo družbe je do potankosti sledilo zakonskim določbam, ki govorijo o načinu snemanja ... Kamničan.si